Икономически закониЗАКОНИ НА ПАРКИНСЪН
1. Разходите се стремят да достигнат нивото на приходите.
2. Работата запълва цялото определено за нея време.
3. Всеки работник почва да губи сръчността си пет години преди достигане на пенсионна възраст, независимо от това, каква е тази възраст.
4. Никой крупен проект не се внедрява навреме, не се вмества в рамките на предвидените финансови и кадрови ресурси и не върши това, за което е създаден.
Следствие:
Печалбите от внедряването му ще бъдат по-малки от очакваните (ако въобще ги има).
Ползата от неясните цели на проекта е, че се спестяват нервите на тези, които отпускат средствата.
Разходите, необходими за променяне насоките напроектирането се увеличават в геометрична прогресия във времето.
Следствия:
Колкото по-дълго чакате определяне на целите, толкова тяхното формулиране е по-трудно.
След внедряването вече е късно.
Определете целите си веднага, след като прочетете този ред !
ТРЕТИ ЗАКОН НА ЧИЗХОЛМ
Целите, така както ги вижда потребителят, се схващат от всеки проектант по различен начин.
Следствия:
1. Ако обяснявате толкова ясно, че да не остане и сянка от съмнение, все пак ще се намери поне един, който да Ви разбере погрешно.
2. Ако вършите нещо с мисълта, че ще срещне всеобщо одобрение, винаги ще се намери един, който да Ви укори.
3. Само измеримите доходи са реални. Неосезаемите доходи са неизмерими, и следователно - нереални.
ЗАКОН НА РУДИН
При кризи, които налагат на хората да избират между различни начини на поведение, повечето хора избират възможно най-неподходящия.
ЗАКОН НА ХЕОПС
Никога нищо не е построено в срока и в рамките на утвърдената сметка.
ПРИНЦИП НА УОТЪРГЕЙТ
Правителствената корупция винаги е отнасяна към минало време.
ВТОРИ ЗАКОН НА ДЖОНСЪН
Ако за един месец имаш само три мероприятия, на които си струва и искаш да присъстваш, и трите се падат в една и съща вечер.
ЗАКОН ЗА ОТЧЕТА
Всеки отчет изисква три чернови.
СЪВЕТ НА КЕТЪРИНГ
Ако искате да погребете една идея, създайте работна комисия.
ЗАКОНИ НА БЮРОКРАЦИЯТА
1.Нищо, което може да се случи не трябва да се случва без разрешение.
2. Различните процеси се разрешават от различни чиновници.
3. За всеки предстоящ процес са необходими двама чиновници: единият разрешава процеса, а вторият разрешава на първия да разреши процеса.
4. Дори когато интересите на науката и на администрацията съвпадат, интересите на администрацията са по-важни.
5. Научните изследвания не трябва да спъват работата на помощните органи.
ПРИНЦИП НА ХОФ
Ако някой е незаменим в дадено предприятие, значи това предприятие е зле организирано.
На истинския началник му трябва поне една година, за да си състави определено мнение по интересуващия Ви въпрос.
Не задавайте на хората въпроси, по които те нямат определено мнение или по които те няма да кажат истината.
Каквито и качества да искате да оцените, винаги ще се намерят поне три противоречиви критерия за оценката им.
Има правила за избор на решение, но няма правила за избор на тези правила. |